La Plenaria del Senado de la República aprobó en su integridad el proyecto de ley por medio del cual se regula la desconexión laboral, es decir, apenas empiece a regir la ley usted no tendrá que responder llamadas o mensajes de su jefe fuera del horario laboral.
El proyecto de ley fue impulsado por el representante a la Cámara del Partido Liberal, Rodrigo Rojas, y el objetivo es regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores y relaciones laborales dentro de las diferentes modalidades de contratación vigente en el ordenamiento jurídico colombiano, además, si el empleado accede a responder solicitudes fuera del horario laboral tendrá derecho a horas extras.
“Los trabajadores tendrán derecho legítimo a no recibir llamadas, mensajes por WhatsApp, emails, ni otro tipo de comunicación que tenga que ver con el trabajo fuera del horario laboral y si las reciben tendrán derecho a no responderlas hasta el inicio de la siguiente jornada laboral, sin que por este hecho el empleador pueda tomar algún tipo de acción en su contra (despido, memorandos, sobrecarga en la jornada ordinaria, etc)”, señaló Rojas.
Las formas en las que se ejecuta el proyecto de ley de desconexión laboral son: trabajo presencial, teletrabajo, trabajo remoto y trabajo en casa.
El proyecto de ley pasará a sanción presidencial para que entre en vigencia.
