Trabajadores y empresas del sector de vigilancia y seguridad privada salieron a aclarar una información que comenzó a circular en redes sociales y que generó preocupación entre los vigilantes por una supuesta eliminación del pago de horas extras, recargos nocturnos y otros derechos laborales.
La Federación Colombiana de Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada (FedeSeguridad) aseguró que esta información es falsa y explicó que la Resolución 2708 de 2026 del Ministerio del Trabajo no eliminó estos derechos laborales.
La confusión se originó por la derogatoria de varias circulares administrativas, entre ellas la Circular 0040 de 2026, que contenía una interpretación del Ministerio del Trabajo sobre la jornada laboral y el trabajo suplementario en el sector.
Sin embargo, FedeSeguridad explicó que derogar una circular no significa eliminar los derechos establecidos en la legislación laboral. Por ello, las horas extras y los recargos que correspondan deben continuar siendo registrados, reconocidos y pagados por los empleadores.
La aclaración busca llevar tranquilidad a los trabajadores del sector, especialmente ante los mensajes que advertían que las empresas de vigilancia dejarían de pagar estos conceptos.
